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人の育成。

台風が近づいてきましたね。今日はバイクのカバーをしっかり縛り付けなければいけないなぁ。

会社で新規サーバーの入れ替えを担当しました。そのサーバーを入れ替えると、これから入れていくパソコン端末の作り方が変わります。その内容をエクセルに纏めて、同じ部署のメンバーに配布。

その後、何度かパソコンの入れ替えがあったけど、どうやら誰も新しいサーバーに合ったパソコン作りをしていない。何故かと思ったら、「わからないから」

判らないなら質問すればいいんだけど、ウチの部署の人達はそれをしない。

「わからない」=「やらない」

唖然。

すばらしいね。30や40にもなったいい大人が。

質問するとか、考えるとかしないのかね・・・。

よくウチの会社にいるメンバーがウチに会社の給料が安いと嘆いています。モチロン私も友人たちによくグチります。入社して手取りがほとんど変わらないからね。

だけど個々人の仕事の内容は、他の会社に比べたら死ぬほど温いとと思いますよ、ウチの会社。ある意味、それに見合った給料だとは思ってます。そう心に折り合いをつけて働いてます。

学歴社会じゃないけど、やはりチャント勉強した人がいい会社に取られて、そういう会社に入れなかった人がウチみたいな会社にくるんだなぁ。

悪い風習があっても上司とかもそれを黙認するから結局人が育たない。いや、上司たちもそうやって育ってきたら疑問に思わない。

今年は無理しても社外セミナーにでもいかせて貰おう。この会社で学べるものはないや。

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